Gdańskie Centrum Sztuki Współczesnej

W GCSW szukamy osoby, która razem z nami będzie rozwijać i współkształtować zespół programów edukacyjnych i społecznych. Wchodzimy w nowy etap, w którym budujemy strategię opartą na gościnności i trosce. Edukacja to dla nas jeden z filarów instytucji – przestrzeń rozmowy i współtworzenia.

Szukamy osoby, która wierzy, że edukacja polega na budowaniu relacji, słuchaniu i wspólnym uczeniu się. Kogoś, kto widzi w działaniach społecznych narzędzie budowania wspólnoty. Kogoś, kto potrafi tłumaczyć złożoność świata w sposób dostępny, szanując różnorodne sposoby doświadczania sztuki.

Osoba, która dołączy do nas jako młodszy/a lub kurator/ka kurator/ka edukacji, będzie mieć realny wpływ na kierunek działań GCSW w obszarze edukacji i zaangażowania społecznego. Będzie współtworzyć program, który odpowiada na wyzwania współczesności: od cyfrowych uzależnień i przeciążenia informacyjnego, przez doświadczenie samotności i lęku przed wykluczeniem, po potrzebę wspólnotowości, relacji i krytycznego namysłu nad rolą sztuki w życiu społecznym. Szukamy kogoś, kto wniesie swoją perspektywę, odwagę, empatię i ciekawość.

Dajemy przestrzeń do testowania, popełniania błędów i szukania własnych metod pracy z publicznością. Proponujemy współpracę opartą na zaufaniu, dialogu i realnym wpływie. Zapraszamy do Gdańskiego Centrum Sztuki Współczesnej.

Na tym stanowisku będziesz:

• projektować i prowadzić autorskie oraz zespołowe działania edukacyjne i społeczne,
• współtworzyć program edukacyjno-społeczny w partnerstwie z innymi instytucjami i twórcami w Polsce i za granicą,
• rozwijać formaty pracy w oparciu o wartości gościnności, empatii i troski,
• inicjować i koordynować działania skierowane do różnorodnych ze względu na wiek i kompetencje grup odbiorców,
• współtworzyć spójną narrację programową GCSW – w powiązaniu z działaniami kuratorskimi i komunikacyjnymi,
• współpracować przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych, tworząc projekty grantowe i partnerskie,
• inicjować działania długofalowe, zakorzenione w kontekście społecznym dzielnicy i miasta,
• koordynować procesy formalne związane z realizacją projektów: przygotowywać i rozliczać umowy, kosztorysy oraz dokumentację programową i administracyjną

CO OFERUJEMY?

• możliwość współtworzenia instytucji, która aktywnie poszukuje nowych modeli funkcjonowania w świecie kultury,
• przestrzeń do eksperymentowania z nowymi narzędziami i formami dotarcia do publiczności,
• przestrzeń na programowanie działań długofalowych i opartych na współpracy z lokalną społecznością
• Możliwość udziału w ogólnopolskich i międzynarodowych warsztatach, szkoleniach, konferencjach,
• udział w ogólnopolskich i międzynarodowych projektach artystycznych i edukacyjnych,
• możliwość uzyskania karty ICOM, która uprawnia do bezpłatnego wstępu do licznych instytucji kultury zrzeszonych w tej międzynarodowej organizacji
• bezpłatne bilety na seanse w KinoPorcie dla Ciebie i bliskich
• dostęp do materiałów edukacyjnych - książki branżowe, albumy, oprowadzenia kuratorskie,
• dofinansowanie wypoczynku, które pracownik organizuje indywidualnie,
• wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje

CZEGO OCZEKUJEMY?

• wykształcenia wyższego (humanistycznego lub artystycznego, minimum licencjat),
• bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• łatwości w budowaniu relacji i współpracy z ludźmi,
• zdolności organizacyjnych oraz dobrej organizacji pracy własnej,
• samodzielności, odpowiedzialności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań,
• inicjatywy i gotowości do podejmowania działań w dynamicznym środowisku,
• umiejętności jasnego i przystępnego mówienia o złożonych tematach związanych ze sztuką współczesną,
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie komunikacji międzynarodowej,
• otwartości na pracę w złożonym i zmieniającym się środowisku instytucji publicznej,
• doświadczenia w edukacji formalnej lub nieformalnej,
• znajomości współczesnych praktyk w zakresie sztuki i pedagogiki krytycznej

CO GWARANTUJEMY?

• umowę o pracę na pełen etat
• wynagrodzenie zasadnicze 5900 - 6500 zł brutto plus dodatek stażowy
• służbowy telefon i komputer

• pracę na specjalistycznym sprzęcie oraz w oparciu o rozwiązania dostępne w pakiecie Microsoft

 JAK APLIKOWAĆ?

Prosimy o przesłanie:

1. CV (w dowolnej formie – może to być też portfolio, bio, link do strony – zależy nam na poznaniu Twojego stylu pracy i sposobu myślenia),
2. Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie.pdf https://fs.siteor.com/gcsw/files/Downloads/klauzula_RODO_dla_kandydata.pdf 

Na drugim etapie rekrutacji poprosimy wybrane osoby o wykonanie krótkiego zadania związanego z zakresem stanowiska.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@gcsw.pl (w tytule e-maila prosimy podać nazwę stanowiska) lub osobiście w siedzibie Gdańskie Centrum Sztuki Współczesnej, ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk, w terminie do 23.09.2026 r. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. 

Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej.

Prosimy o zapoznanie się z Oświadczeniem zgody i Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy, podpisanie i przesłanie wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

Gdańskie Centrum Sztuki Współczesnej zaprasza do udziału w naborze na stanowisko Kuratora / Kuratorki sztuki współczesnej.

Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w pracy kuratorskiej i programowej, zainteresowanej współczesnymi praktykami artystycznymi, gotowej do inicjowania nowych projektów oraz aktywnego współtworzenia programu artystycznego GCSW.

Zależy nam na osobie, która łączy samodzielność i własną wizję kuratorską z umiejętnością pracy zespołowej, budowania relacji z artystami i artystkami oraz rozwijania współpracy z instytucjami i środowiskami artystycznymi w Polsce i za granicą.

Zakres obowiązków

 

· Opracowywanie, rozwijanie i realizacja autorskich programów kuratorskich z zakresu sztuki współczesnej, obejmujących wystawy, projekty artystyczne, wydarzenia, działania badawcze i eksperymentalne.

· Inicjowanie projektów artystycznych i kuratorskich podejmujących istotne problemy współczesności, ze szczególnym uwzględnieniem przemian społecznych, kulturowych i politycznych oraz specyfiki Gdańska i Pomorza.

· Tworzenie interdyscyplinarnych programów i wydarzeń łączących sztuki wizualne z innymi dziedzinami kultury, nauki i życia społecznego, w tym wystaw, debat, spotkań, wykładów, performansów, projektów badawczych, publikacji i działań w przestrzeni publicznej.

· Współpraca z artystami i artystkami, kuratorami i kuratorkami, badaczami i badaczkami, krytykami i krytyczkami sztuki oraz przedstawicielami innych środowisk twórczych i naukowych, zarówno w Polsce, jak i za granicą.

· Rozwijanie i wzmacnianie relacji GCSW z lokalnym środowiskiem artystycznym, w tym inicjowanie projektów wspierających rozwój młodych i wschodzących artystów i artystek oraz prezentację nowych praktyk artystycznych.

· Śledzenie najnowszych zjawisk i tendencji w sztuce współczesnej w Polsce i na świecie oraz przekładanie ich na propozycje programowe GCSW.

· Nawiązywanie i rozwijanie współpracy międzynarodowej oraz budowanie sieci partnerskich z instytucjami kultury, galeriami, organizacjami artystycznymi, ośrodkami badawczymi i środowiskami twórczymi w Europie i na świecie.

· Współpraca przy tworzeniu i realizacji publikacji, katalogów, wydawnictw artystycznych i innych form dokumentacji oraz upowszechniania działalności programowej GCSW.

· Koordynacja działań projektowych: opracowywanie koncepcji i harmonogramów, współpraca przy przygotowywaniu budżetów i umów, nadzór nad realizacją projektów oraz ich dokumentacją i ewaluacją.

· Współpraca z zespołem GCSW przy przygotowywaniu i realizacji programu artystycznego, w tym współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za produkcję, komunikację, edukację i promocję.

· Aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii programowej GCSW oraz współpraca z dyrekcją i zespołem przy budowaniu spójnej, rozpoznawalnej i otwartej na nowe zjawiska narracji instytucji.

Wymagania niezbędne

 

· Wykształcenie wyższe humanistyczne, artystyczne lub pokrewne, w szczególności w zakresie historii sztuki, kulturoznawstwa, kuratorstwa, sztuk wizualnych, filozofii, socjologii lub kierunków pokrewnych.

· Udokumentowane doświadczenie kuratorskie lub programowe w obszarze sztuki współczesnej.

· Doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu i realizacji wystaw, projektów artystycznych, wydarzeń lub programów interdyscyplinarnych.

· Bardzo dobra znajomość współczesnej sztuki polskiej oraz orientacja w najważniejszych zjawiskach i praktykach artystycznych na arenie międzynarodowej.

· Znajomość współczesnych praktyk kuratorskich i wystawienniczych, w tym praktyk interdyscyplinarnych, eksperymentalnych, partycypacyjnych oraz działań w przestrzeni publicznej.

· Umiejętność samodzielnego tworzenia i rozwijania koncepcji kuratorskich oraz przekładania ich na konkretne projekty artystyczne i wystawiennicze.

· Doświadczenie we współpracy z artystami i artystkami, kuratorami i kuratorkami, instytucjami kultury oraz środowiskami naukowymi i twórczymi.

· Doświadczenie w prowadzeniu projektów od etapu koncepcyjnego, poprzez produkcję i realizację, po dokumentację i ewaluację.

· Umiejętność tworzenia tekstów kuratorskich, krytycznych, naukowych i popularyzatorskich dotyczących sztuki współczesnej.

· Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność budowania długofalowych relacji.

· Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa i bardzo dobra organizacja pracy.

· Umiejętność pracy zespołowej i projektowej w instytucji publicznej.

· Otwartość na interdyscyplinarność, eksperyment i poszukiwanie nowych form prezentacji sztuki współczesnej.

· Umiejętność przystępnego komunikowania złożonych zagadnień związanych ze sztuką współczesną różnym grupom odbiorców.

· Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i udział w projektach międzynarodowych.

Wymagania dodatkowe

· Znajomość gdańskiego i pomorskiego środowiska artystycznego oraz doświadczenie we współpracy z artystami i instytucjami regionu.

· Doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych.

· Doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizację projektów kulturalnych.

· Doświadczenie w realizacji projektów badawczych, rezydencyjnych, produkcyjnych lub eksperymentalnych.

· Doświadczenie w przygotowywaniu publikacji, katalogów i wydawnictw artystycznych.

· Znajomość języka innego niż angielski.

· Doświadczenie w działaniach związanych z rozwojem publiczności i budowaniem dostępności programu instytucji kultury.

· Znajomość nowych mediów i współczesnych praktyk artystycznych wykorzystujących technologie cyfrowe.

Portfolio

Do aplikacji należy dołączyć portfolio dokumentujące najważniejsze dotychczasowe projekty kuratorskie, wystawiennicze, artystyczne, badawcze lub programowe, wraz z krótkim opisem zakresu odpowiedzialności kandydata lub kandydatki.

Portfolio może zawierać również wybrane teksty kuratorskie, krytyczne lub naukowe, publikacje oraz inne materiały dokumentujące działalność zawodową.

Oferujemy

· Możliwość współtworzenia programu artystycznego Gdańskiego Centrum Sztuki Współczesnej oraz realnego wpływu na kierunki rozwoju instytucji.

· Przestrzeń do rozwijania autorskich projektów kuratorskich oraz eksperymentowania z nowymi formatami prezentacji i produkcji sztuki współczesnej.

· Możliwość inicjowania i realizowania projektów lokalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych.

· Możliwość współpracy z artystami i artystkami, kuratorami i kuratorkami oraz instytucjami i organizacjami artystycznymi w Polsce i za granicą.

· Udział w krajowych i międzynarodowych warsztatach, szkoleniach, konferencjach i projektach.

· Możliwość rozwijania własnej praktyki kuratorskiej oraz prowadzenia badań i działań krytycznych związanych ze sztuką współczesną.

· Dostęp do zasobów merytorycznych instytucji oraz możliwość korzystania z wiedzy i doświadczenia współpracujących z nią artystów, kuratorów, badaczy i ekspertów.

· Kartę ICOM – bezpłatny wstęp do instytucji kultury w Polsce i za granicą.

· Bezpłatne bilety na seanse w KinoPort dla pracownika i jego bliskich.

· Dofinansowanie wypoczynku.

· Wsparcie otwartej, partnerskiej i zaangażowanej dyrekcji.

· Umowę o pracę na pełny etat.

· Wynagrodzenie zasadnicze: 6300,00 zł brutto plus dodatek stażowy.

· Służbowy telefon i komputer oraz dostęp do narzędzi Microsoft.

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie następujących dokumentów:

· CV zawierającego informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz najważniejszych zrealizowanych projektów kuratorskich, wystawienniczych, artystycznych lub badawczych;

· portfolio dokumentującego dotychczasową działalność kuratorską, programową, wystawienniczą, badawczą lub artystyczną. Portfolio może mieć formę dokumentu, prezentacji lub zawierać linki do realizowanych projektów, publikacji i innych materiałów;

· krótkiego opisu własnej praktyki kuratorskiej i zainteresowań programowych – maksymalnie 1 strona;

· klauzuli informacyjnej i oświadczenia – do pobrania ze strony BIP Gdańskiego Centrum Sztuki Współczesnej;

https://fs.siteor.com/gcsw/files/Downloads/klauzula_RODO_dla_kandydata.pdf

Dokumenty należy przesłać w terminie do 23.09.2026 na adres mailowy: kariera@gcsw.pl z dopiskiem w tytule wiadomości:

„Nabór – Kurator/Kuratorka sztuki współczesnej”

O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu konkursu kandydaci i kandydatki zostaną poinformowani drogą mailową.

Zastrzegamy możliwość zaproszenia wybranych kandydatów i kandydatek na rozmowę kwalifikacyjną oraz prezentację koncepcji programu kuratorskiego.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wymagane oświadczenia i klauzule informacyjne znajdują się w dokumentach konkursowych dostępnych na stronie BIP Gdańskiego Centrum Sztuki Współczesnej.

Kandydaci i kandydatki zobowiązani są do zapoznania się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz dołączenia do aplikacji wymaganych oświadczeń.

 

W Gdańskim Centrum Sztuki Współczesnej poszukujemy osoby, która razem z nami zbuduje nową jakość komunikacji o sztuce. Jesteśmy w trakcie transformacji i tworzymy strategię działania nowej instytucji.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odegra kluczową rolę w kształtowaniu zmian – będzie współtworzyć i wdrażać strategię komunikacyjną oraz pracować nad nową tożsamością wizualną GCSW.

Chcemy rozwijać formaty opowiadania o sztuce wykraczające poza logikę algorytmów. Wierzymy, że komunikacja i rozwój publiczności to jedna, wspólna praktyka. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko mówić o sztuce, ale także słuchać odbiorców i reagować na ich potrzeby.

Oferujemy realny wpływ na kierunek i język komunikacji instytucji oraz przestrzeń do eksperymentowania, budowania zespołu i wychodzenia poza klasyczne ramy PR i marketingu.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami komunikacyjnymi
• (mile widziane w kulturze, mediach, NGO lub sektorze kreatywnym)
• posiada wiedzę lub wrażliwość na sztukę współczesną (lub gotowość do jej rozwijania)
• potrafi tworzyć i wdrażać strategie komunikacyjne oparte na wartościach i relacjach długofalowych
• swobodnie porusza się w komunikacji cyfrowej i krytycznie analizuje mechanizmy social mediów
• interesuje się nowymi formatami narracji (storytelling, formy hybrydowe)
• jasno i przystępnie komunikuje złożone tematy z zakresu kultury i sztuki
• zna język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację międzynarodową
• zna narzędzia badania publiczności

(mile widziane: NPS, analiza danych, segmentacja odbiorców)

Zakres obowiązków

Na tym stanowisku będziesz m.in.:

• kierować pracą Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności
• współtworzyć i wdrażać strategię komunikacyjną instytucji
• budować spójną narrację wokół programu GCSW
• dbać o spójność komunikacyjną i wizualną
• rozwijać nowe formaty komunikowania o sztuce (we współpracy z artystami i zespołami)
• prowadzić działania PR i promocyjne (kampanie, media, partnerstwa)
• rozwijać dialog z publicznością
• planować działania fundraisingowe i budować relacje partnerskie
• monitorować skuteczność komunikacji i wdrażać usprawnienia
• realizować działania audience development (planowanie, wdrażanie, ewaluacja, badania publiczności)

Co oferujemy?

• realny wpływ na kształt nowej strategii komunikacyjnej
• współtworzenie instytucji poszukującej nowych modeli działania w kulturze
• przestrzeń do eksperymentowania i wdrażania nowych narzędzi
• udział w projektach krajowych i międzynarodowych
• szkolenia i rozwój kompetencji
• możliwość uzyskania karty ICOM (bezpłatne wejścia do wielu instytucji kultury)
• bezpłatne bilety do KinoPortu dla Ciebie i bliskich
• dostęp do materiałów edukacyjnych (książki, albumy, oprowadzenia)
• dofinansowanie wypoczynku
• wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje

Warunki zatrudnienia

• umowa o pracę (pełny etat)
• wynagrodzenie: 6500–7300 zł brutto +
• dodatek stażowy
• dodatek funkcyjny: 1200–1600 zł brutto
• służbowy telefon i komputer
• praca na specjalistycznym sprzęcie oraz w środowisku Microsoft

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie:

•   CV (dowolna forma: portfolio, bio, link – ważny jest styl pracy i myślenia)
•   wymaganej klauzuli i oświadczenia https://fs.siteor.com/gcsw/files/Downloads/klauzula_RODO_dla_kandydata.pdf

E-mail: kariera@gcsw.pl
(w tytule wiadomości: nazwa stanowiska)

lub osobiście:
Gdańskie Centrum Sztuki Współczesnej
ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk

Termin składania aplikacji: 18.09.2026 r.

 

Dodatkowe informacje

• aplikacje przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
• wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę (telefonicznie lub mailowo)
• drugi etap rekrutacji obejmuje wykonanie zadania

W Gdańskim Centrum Sztuki Współczesnej poszukujemy osoby, która obejmie i poprowadzi program BOA — Biura Obsługi Artystów. To pierwsze w Polsce biuro obsługi artystów działające przy instytucji publicznej: bezprogowe wsparcie dla gdańskiego środowiska sztuk wizualnych, zbudowane na podstawie badania potrzeb środowiska „Co słychać?”. BOA działa przy ul. Szerokiej 37 i obejmuje m.in. dyżury informacyjne i prawne, bazę możliwości (rezydencje, stypendia, open calle), rejestr gdańskich artystek i artystów, wypożyczalnię sprzętu i pracownie oraz programy rozwojowe. 

Osoba na tym stanowisku jest samodzielnym gospodarzem programu: to ona nadaje BOA kierunek merytoryczny i to ona odpowiada za to, że biuro realnie działa. Wymyśla i rozwija ofertę i jednocześnie spina ją operacyjnie na co dzień, współpracując z zespołami instytucji. 

Przede wszystkim szukamy osoby z wiedzą o potrzebach osób artystycznych, biegłej w budowaniu relacji i chętnej do pracy na rzecz środowiska. Łącznika między instytucją a artystami i artystkami. Osoby, która łączy myślenie programowe z organizacyjną sprawnością. 

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• rozumie realia funkcjonowania artystek i artystów w polu sztuki współczesnej (granty, stypendia, rezydencje, umowy, prawa autorskie) i potrafi na te potrzeby odpowiadać
• ma doświadczenie w pracy w polu sztuki współczesnej kuratorskiej, producenckiej, animacyjnej lub programowej  i potrafi budować własną linię merytoryczną
• sprawnie koordynuje wiele równoległych procesów: dyżury, nabory, wydarzenia, bazy danych, współpracę z partnerami
• samodzielnie prowadzi projekt od pomysłu przez budżet i harmonogram po realizację i rozliczenie
• dobrze pracuje z ludźmi i z różnymi grupami odbiorców 
• działa samodzielnie, dotrzymuje terminów i bierze odpowiedzialność za powierzony obszar
• zna język angielski w stopniu umożliwiającym współpracę międzynarodową
• mile widziane: znajomość gdańskiego środowiska artystycznego, doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz w pracy w instytucji publicznej lub organizacji pozarządowej

Zakres obowiązków

Na tym stanowisku odpowiadasz za całość programu BOA. Jego kształt merytoryczny i jego bieżące działanie. W szczególności będziesz:

• projektować i rozwijać ofertę BOA zgodnie z jej założeniami oraz z wnioskami z badań potrzeb środowiska
• koordynować bieżące działanie biura,  dbając o to, by wydarzenia odbywały się regularnie i w przewidywalnym rytmie
• prowadzić i aktualizować bazę możliwości (rezydencje, stypendia, open calle) oraz newsletter BOA
• opiekować się rejestrem gdańskich artystek i artystów oraz zasobami wspólnymi (wypożyczalnia sprzętu, biblioteka materiałów, pracownie)
• tworzyć i prowadzić programy rozwojowe 
• budować i utrzymywać partnerstwa z uczelniami, samorządem, organizacjami środowiska i partnerami prawnymi
• planować budżet programu, przygotowywać harmonogramy i preliminarze kosztów oraz pozyskiwać środki zewnętrzne na działania BOA
• monitorować i oceniać działania, dokumentować potrzeby środowiska i przekazywać wnioski do programu GCSW (feedback loop)
• współpracować z pozostałymi zespołami instytucji w zakresie komunikacji, produkcji i koordynacji projektów oraz raportować postępy i rezultaty
• reprezentować BOA w kontaktach ze środowiskiem, mediami i instytucjami w Gdańsku i poza nim  oraz upowszechniać model BOA jako rozwiązanie otwarte

Co oferujemy?

• realny wpływ na kształt pierwszego w Polsce biura obsługi artystów i możliwość rozwijania autorskiego programu
• bezpośrednią współpracę z Dyrekcją i jasno określony zakres odpowiedzialności
• współtworzenie instytucji poszukującej nowych modeli działania w kulturze
• udział w projektach krajowych i międzynarodowych
• szkolenia i rozwój kompetencji
• możliwość uzyskania karty ICOM (bezpłatne wejścia do wielu instytucji kultury)
• bezpłatne bilety do KinoPortu dla Ciebie i bliskich
• dostęp do materiałów edukacyjnych (książki, albumy, oprowadzenia)
• dofinansowanie wypoczynku
• wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje

Warunki zatrudnienia

• umowa o pracę (pełny etat)
• wynagrodzenie: 6300-6500 zł brutto + dodatek stażowy
• służbowy telefon i komputer 
• praca w środowisku Microsoft

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie:

• CV (dowolna forma)
• wymaganej klauzuli i oświadczenia klauzula RODO dla kandydata

E-mail: kariera@gcsw.pl (w tytule wiadomości: nazwa stanowiska)

lub osobiście: Gdańskie Centrum Sztuki Współczesnej, ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk

Termin składania aplikacji: 3 września

Materiały pomocnicze: warto zapoznać się z raportem z badania potrzeb środowiska „Co słychać?”, na którym oparto koncepcję BOA — coslychac.laznia.pl

Dodatkowe informacje

• aplikacje przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
• wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę (telefonicznie lub mailowo)
• drugi etap rekrutacji obejmuje wykonanie zadania

W Gdańskim Centrum Sztuki Współczesnej poszukujemy osoby, która razem z nami zbuduje nową jakość komunikacji o sztuce. Jesteśmy w trakcie transformacji i tworzymy strategię działania nowej instytucji.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odegra kluczową rolę w kształtowaniu zmian – będzie współtworzyć i wdrażać strategię komunikacyjną oraz pracować nad nową tożsamością wizualną GCSW.

Chcemy rozwijać formaty opowiadania o sztuce wykraczające poza logikę algorytmów. Wierzymy, że komunikacja i rozwój publiczności to jedna, wspólna praktyka. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko mówić o sztuce, ale także słuchać odbiorców i reagować na ich potrzeby.

Oferujemy realny wpływ na kierunek i język komunikacji instytucji oraz przestrzeń do eksperymentowania, budowania zespołu i wychodzenia poza klasyczne ramy PR i marketingu.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami komunikacyjnymi
  (mile widziane w kulturze, mediach, NGO lub sektorze kreatywnym)
• posiada wiedzę lub wrażliwość na sztukę współczesną
  (lub gotowość do jej rozwijania)
• potrafi tworzyć i wdrażać strategie komunikacyjne oparte na wartościach i relacjach długofalowych
• swobodnie porusza się w komunikacji cyfrowej i krytycznie analizuje mechanizmy social mediów
• interesuje się nowymi formatami narracji (storytelling, formy hybrydowe)
• jasno i przystępnie komunikuje złożone tematy z zakresu kultury i sztuki
• zna język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację międzynarodową
• zna narzędzia badania publiczności
  (mile widziane: NPS, analiza danych, segmentacja odbiorców)

Zakres obowiązków

Na tym stanowisku będziesz m.in.:

• kierować pracą Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności
• współtworzyć i wdrażać strategię komunikacyjną instytucji
• budować spójną narrację wokół programu GCSW
• dbać o spójność komunikacyjną i wizualną
• rozwijać nowe formaty komunikowania o sztuce (we współpracy z artystami i zespołami)
• prowadzić działania PR i promocyjne (kampanie, media, partnerstwa)
• rozwijać dialog z publicznością
• planować działania fundraisingowe i budować relacje partnerskie
• monitorować skuteczność komunikacji i wdrażać usprawnienia
• realizować działania audience development (planowanie, wdrażanie, ewaluacja, badania publiczności)

Co oferujemy?

• realny wpływ na kształt nowej strategii komunikacyjnej
• współtworzenie instytucji poszukującej nowych modeli działania w kulturze
• przestrzeń do eksperymentowania i wdrażania nowych narzędzi
• udział w projektach krajowych i międzynarodowych
• szkolenia i rozwój kompetencji
• możliwość uzyskania karty ICOM (bezpłatne wejścia do wielu instytucji kultury)
• bezpłatne bilety do KinoPortu dla Ciebie i bliskich
• dostęp do materiałów edukacyjnych (książki, albumy, oprowadzenia)
• dofinansowanie wypoczynku
• wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje

Warunki zatrudnienia

• umowa o pracę (pełny etat)
• wynagrodzenie: 6500–7300 zł brutto +
  • dodatek stażowy
  • dodatek funkcyjny: 1200–1600 zł brutto
• służbowy telefon i komputer
• praca na specjalistycznym sprzęcie oraz w środowisku Microsoft

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie:

• CV (dowolna forma: portfolio, bio, link – ważny jest styl pracy i myślenia)
• wymaganej klauzuli i oświadczenia https://fs.siteor.com/gcsw/files/Downloads/klauzula_RODO_dla_kandydata.pdf

E-mail: kariera@gcsw.pl
(w tytule wiadomości: nazwa stanowiska)

lub osobiście:
Gdańskie Centrum Sztuki Współczesnej
ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk

Termin składania aplikacji: 05.06.2026 r.

Dodatkowe informacje

• aplikacje przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
• wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę (telefonicznie lub mailowo)
• drugi etap rekrutacji obejmuje wykonanie zadania